Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden
Dit wetsvoorstel draagt bij aan het herstellen van de balans tussen het werken met zelfstandigen en als zelfstandige(n) aan de ene kant, en het werken met en als werknemer(s) aan de andere kant. Dit gebeurt door te verduidelijken wanneer als werknemer gewerkt moet worden en wanneer als zelfstandige gewerkt kan worden. Daarnaast worden werkenden met beperkte onderhandelingsmacht ondersteund bij het opeisen van hun arbeidsovereenkomst.
Reacties op de consultatie
In totaal zijn 1111 reacties op deze consultatie openbaar.
-
Noud Willemse
Wageningen | 30 oktober 2023 (16:57)
-
Willemsen Zorg (Mca Willemsen)
Nijmegen | 15 oktober 2023 (12:00)
-
Coen Witlox Consultancy (C. Witlox)
Breda | 10 oktober 2023 (11:16)
-
J. Worpse
Doetinchem | 09 oktober 2023 (12:53)
-
J Wouda
Regio Alkmaar | 05 november 2023 (20:45)
-
Dr. CAPM Wouters
Amsterdam | 09 oktober 2023 (16:43)
-
Werkvereniging (Drs. R Wouters)
Amsterdam | 08 oktober 2023 (15:45)
-
Béatrice Wouters (B.G. Wouters-Delattre)
Capelle aan den IJssel | 08 november 2023 (19:46)
-
Liszorg (S Zakriti)
Dordrecht | 30 oktober 2023 (19:03)
-
W. Zeamari
Rotterdam | 26 oktober 2023 (17:00)