Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden
Dit wetsvoorstel draagt bij aan het herstellen van de balans tussen het werken met zelfstandigen en als zelfstandige(n) aan de ene kant, en het werken met en als werknemer(s) aan de andere kant. Dit gebeurt door te verduidelijken wanneer als werknemer gewerkt moet worden en wanneer als zelfstandige gewerkt kan worden. Daarnaast worden werkenden met beperkte onderhandelingsmacht ondersteund bij het opeisen van hun arbeidsovereenkomst.
Reacties op de consultatie
In totaal zijn 1111 reacties op deze consultatie openbaar.
-
Mevr P Veth
Almkerk | 12 oktober 2023 (10:38)
-
The Future Group Holding BV (Financieel Directeur E.H.W.A. Vierboom)
Zoetermeer | 09 november 2023 (12:29)
-
Vereniging Veiligheidsdomein Nederland - VVNL (Reactie Wet beoordeling arbeidsrelaties L.H.C. Vincken)
Maastricht | 08 november 2023 (13:35)
-
Sophiakernzorg bv (P Vink)
Den haag | 23 oktober 2023 (20:45)
-
Trust International Auditors & Consultants B.V. (Verduidelijking gewenst A.P.M. Vissers)
Heerlen | 06 november 2023 (17:03)
-
Operatie assistent E.N.M. Voermans
's-Gravenzande | 01 november 2023 (22:18)
-
E. Vong
Deventer | 17 oktober 2023 (00:30)
-
Stichting Vrij Platformwerk (Stichting Vrij Platformwerk)
Amsterdam | 10 november 2023 (19:14)
-
CT² (S. Vrugt van Keulen)
Eindhoven | 09 oktober 2023 (13:03)
-
OptimaData BV (N.E. Wallet)
Naarden | 10 oktober 2023 (10:17)