Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden
Dit wetsvoorstel draagt bij aan het herstellen van de balans tussen het werken met zelfstandigen en als zelfstandige(n) aan de ene kant, en het werken met en als werknemer(s) aan de andere kant. Dit gebeurt door te verduidelijken wanneer als werknemer gewerkt moet worden en wanneer als zelfstandige gewerkt kan worden. Daarnaast worden werkenden met beperkte onderhandelingsmacht ondersteund bij het opeisen van hun arbeidsovereenkomst.
Reacties op de consultatie
In totaal zijn 1111 reacties op deze consultatie openbaar.
- vorige pagina
- 1
- ...
- 107
- 108
- 109
- ...
- 112
- volgende pagina
-
Veerkamp Healthcare (Heer R.A.M. Veerkamp)
Naaldwijk | 10 oktober 2023 (09:55)
-
Verberne Supply Chain Consulting (JM Verberne)
Vaassen | 07 oktober 2023 (22:26)
-
Peter Vergeer (Peter Vergeer)
Utrecht | 10 oktober 2023 (15:12)
-
NDP Nieuwsmedia (J Verhoef)
Amsterdam | 10 november 2023 (12:19)
-
Zelfstandigen Bouw (voorzitter Charles Verhoef)
Hilversum | 30 oktober 2023 (17:06)
-
Dgvzorg@gmail.com (Mw D Verhoeff)
Brielle | 15 oktober 2023 (11:06)
-
Kaddy Verhoeff Zorgservice (K Verhoeff)
Almere | 01 november 2023 (11:14)
-
H. Verhoeven
Oss | 30 oktober 2023 (12:59)
-
L.m verroen (Niet eens met de wet voorstel Lm. Verroen)
Rotterdam | 10 november 2023 (16:56)
-
Broeder Tom (Dhr. T. Vervoort)
Tilburg | 19 oktober 2023 (21:50)
- vorige pagina
- 1
- ...
- 107
- 108
- 109
- ...
- 112
- volgende pagina