Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden
Dit wetsvoorstel draagt bij aan het herstellen van de balans tussen het werken met zelfstandigen en als zelfstandige(n) aan de ene kant, en het werken met en als werknemer(s) aan de andere kant. Dit gebeurt door te verduidelijken wanneer als werknemer gewerkt moet worden en wanneer als zelfstandige gewerkt kan worden. Daarnaast worden werkenden met beperkte onderhandelingsmacht ondersteund bij het opeisen van hun arbeidsovereenkomst.
Reacties op de consultatie
In totaal zijn 1111 reacties op deze consultatie openbaar.
- vorige pagina
- 1
- ...
- 106
- 107
- 108
- ...
- 112
- volgende pagina
-
Transport en Logistiek Nederland (mr. J.M. van Schaik)
Zoetermeer | 02 november 2023 (12:05)
-
de Hazelhoeve (Anja van Soest)
Warnsveld | 16 oktober 2023 (14:24)
-
Aannemersfederatie Nederland (D. J. van Swol)
Veenendaal | 10 november 2023 (18:37)
-
JVVzorg (Dhr. J Van Vlaanderen)
Arnhem | 20 oktober 2023 (21:08)
-
Liefdeswerk? G van W
Meteren | 06 november 2023 (21:56)
-
Maaike met frisse blik (M Van Weering)
Leimuiden | 08 november 2023 (09:09)
-
Mr GWB van Westen (Mr GWB van Westen)
Leiden | 22 oktober 2023 (07:13)
-
Janine van Wijk Advies & Coaching (drs JG van Wijk)
Wageningen | 11 oktober 2023 (17:28)
-
Legalance (Geen wet, maar contractueel maatwerk A. Ve)
Amsterdam | Spijkenisse | 11 oktober 2023 (21:52)
-
Dhr. R. Veenbaas
Den Haag | 15 oktober 2023 (12:32)
- vorige pagina
- 1
- ...
- 106
- 107
- 108
- ...
- 112
- volgende pagina