Zelfstandigenwet
Reactie
| Naam | Anoniem |
|---|---|
| Plaats | Hoogwoud |
| Datum | 28 mei 2025 |
Vraag1
Wilt u reageren op de Zelfstandigenwet? Dan kunt u hier uw reactie geven. U kunt dat doen door een bericht achter te laten of door een document te uploaden.Begrijpelijk dat er een regulatie moet/wil gaan plaatsvinden. Echter is regulatie richting betutteling gegaan en tevens tot het uitbannen van de inzet van de flexibele schil van de werksamenleving. De kern van de keuze tot zelfstandig ondernemer is mijn inziens het kunnen kiezen op eigen wijze inkomsten te kunnen genereren.
In loondienst is wellicht een concept wat niet meer aansluit bij de tijd van vandaag, waardoor er steeds meer verschuiving zal gaan plaatsvinden. (denk aan het verplichten van vaste contracten, 0 uur contracten verbieden). Oftewel het de werksamenleving is aan het verkantelen, waarbij we willen waken voor betutteling en meer voor gelijkwaardigheid zonder het zwarte schaap toegespeeld te krijgen als zelfstandig ondernemer (via media kanalen bijv. profiteurs/eigen zakken eerst etc).
Vraag2
Wat is volgens u een goede toetsbare invulling van de vijf criteria uit de zelfstandigentoets?De voorwaarden uit de zelfstandigentoets zijn:
- werken voor eigen rekening en risico
- een deugdelijke administratie voeren
- zich gedragen in het economisch verkeer als zelfstandig ondernemer;
Bovenstaande punten zijn wat mij betreft prima en reëel te verwachten.
- een adequate voorziening hebben getroffen tegen het risico van arbeidsongeschiktheid
- een proportionele bijdrage voor een voorziening bij pensionering hebben.
Vind ik onderdeel van een betuttelingsmaatschappij. Als zelfstandig ondernemer en zelfstandig mens wil ik zelf bepalen, voor welke risico's ik mijzelf wil indekken. Een verplichting hierin draagt mijn inziens niks bij aan het wel/niet ondernemerschap kunnen aantonen. De zorgverzekering is een bewuste verplichting binnen Nederland, wat effect heeft op de zorgverzekeraars en de positie binnen bijv. het zorglandschap (indrukwekkend en tevens spreken we van structurele onderbetaling van zorgprofessionals). Willen we echt dit soort bedrijven welke baadt hebben bij dit soort verplichte verzekeringen, in dezelfde soort dominante (markt) posities brengen. Heeft de overheid hier een voordeel bij?
Vraag3
Wat is volgens u een goede toetsbare invulling van de vier criteria uit de werkrelatietoets?De voorwaarden uit de werkrelatietoets zijn:
- Er is sprake van vrijheid van organisatie van werk.
- Er is sprake van vrijheid van organisatie van de werktijd.
Prima te volgen.
- Er is geen sprake van hiërarchische controle.
Hier ontkom je niet volledig aan. Wees hierin specifiek wat er wél wordt verwacht in plaats van niet.
- De partijen hebben de bedoeling om anders dan op grond van een arbeidsovereenkomst arbeid te verrichten. Deze laatste begrijp ik niet zo goed. Wilt men hiermee de nadruk te hebben om een arbeids versus opdracht overeenkomst? Welke voorwaarden zouden we hierin dan wél wenselijk vinden? bovenste punten meegenomen.
Vraag4
Acht u het noodzakelijk en/of wenselijk om een extra wetsartikel op te nemen voor het geval een zelfstandig werkende niet (volledig) voldoet aan de criteria in het nieuw voorgestelde lid 2 van BW 7:610?Zo ja, hoe zou de vormgeving van een dergelijk derde lid er volgens u dan uit moeten zien?
Zo nee, moet in een dergelijke situatie dan holistisch gekeken worden naar de criteria uit het tweede lid of biedt het huidig wettelijk kader voldoende houvast voor een dergelijke situatie?
Er zullen altijd ondernemers (netzoals er werknemers richting het zelfstandig ondernemersschap schuren) buiten de criteria vallen. De vraag is voor wie is dit dan een probleem, holistisch meegenomen.
Zijn er duidelijke keuzes om hiervan af te wijken en wat voor invloed heeft dit.