Zelfstandigenwet
Reactie
| Naam | Anoniem |
|---|---|
| Plaats | Schagen |
| Datum | 29 mei 2025 |
Vraag1
Wilt u reageren op de Zelfstandigenwet? Dan kunt u hier uw reactie geven. U kunt dat doen door een bericht achter te laten of door een document te uploaden.Heel goed initiatief, muv de verplichting voor een pensioenbijdrage. Hiermee tast je juist weer het zelfstandige deel van een zzp-er aan door een verplichting op te leggen. De meeste zzp-er,ers regelen zelf iets voor pensioen zoals beleggen in vastgoed, of fondsen en willen niet verplicht worden tot bijdrage aan een pensioenfonds waarvan je niet zeker weet of het in de toekomst iets gaat opleveren. Daarnaast moet de aov verzekering goedkoper gemaakt worden zodat het betaalbaarder wordt voor de zzp-er. Zorg ervoor dat inhuren via interim bureaus moeilijker gemaakt wordt, neem dit desnoods op in de zelfstandigenwet dat je maximaal 3 maanden via een bureau kunt werken en daarna de vrijheid hebt om de opdracht zelfstandig door te zetten bij hetzelfde bedrijf, zodat zelfstandigen makkelijker zelf aan opdrachten kunnen komen zonder tussenkomst van de bureaus die enkel opdrachten wegzetten tegen een hoog tussen tarief. Laat de looptijd bepaling/aantal opdrachtgevers in een jaar los want veel opdrachten lopen in bepaalde sectoren langer door. Het beeld dat dat oneerlijk is tov vast personeel moet veranderen, zij hebben immers ook de vrijheid om als zzp-er aan de slag te gaan. Kijk meer naar het Belgische model. Neem een minimum tarief op zoals we ook een minimumloon kennen. Werk het specifieker uit per sector want in sommige sectoren lopen de opdrachten standaard langer wegens specifieke kennis en kunde maar zijn de tarieven wel boven de 100 euro per uur waardoor het toch de schijn zelfstandigheid tegengaat.
Vraag2
Wat is volgens u een goede toetsbare invulling van de vijf criteria uit de zelfstandigentoets?Punt 1 kan opgenomen worden in de opdrachtovereenkomst. Punt 2 is evident, dat zal ook naar voren komen bij een eventuele belasting controle. Punt 3 kan opgenomen worden in de opdrachtovereenkomst dat bijv. niet meegedaan wordt aan interne activiteiten zoals uitjes, feestjes etc, geen publicatie op de bedrijfswebsite van de opdrachtgever, geen interne cursussen tenzij echt noodzakelijk. Punt 4 kan gecontroleerd worden middels de ib aangifte (voor eenmanszaken) en vpb aangifte. Punt 5 zou ik afschaffen dat tast de zelfstandigheid van zpp-ers teveel aan en is niet controleerbaar bij bijvoorbeeld beleggingen als oudedagsvoorziening. Daarnaast dragen zzp-ers al een substantieel groter deel bij aan de sociale voorzieningen middels de ib aangifte dan iemand in loondienst.
Vraag3
Wat is volgens u een goede toetsbare invulling van de vier criteria uit de werkrelatietoets?Opnemen in de opdrachtovereenkomst en algemene voorwaarden van je bedrijf. Praktijkgerichte toetsing is lastig in deze.
Vraag4
Acht u het noodzakelijk en/of wenselijk om een extra wetsartikel op te nemen voor het geval een zelfstandig werkende niet (volledig) voldoet aan de criteria in het nieuw voorgestelde lid 2 van BW 7:610?Zo ja, hoe zou de vormgeving van een dergelijk derde lid er volgens u dan uit moeten zien?
Zo nee, moet in een dergelijke situatie dan holistisch gekeken worden naar de criteria uit het tweede lid of biedt het huidig wettelijk kader voldoende houvast voor een dergelijke situatie?
Als men vast blijft houden aan het verplicht verzekeren dan moet dat wel mogelijk gemaakt worden tegen redelijke tarieven. De zzp er wordt middels alle wetten en regels steeds minder zelfstandig, hou het simpel en leg niet teveel verplichtingen op. Als opdrachtgever en zzp-er beide tevreden zijn met de overeenkomst dan kan zou dat gewoon onder de goedkeuring moeten vallen.