Zelfstandigenwet
Reactie
| Naam | SIS & ZUS Marketing | Events (Mevr. D Bos-Smits) |
|---|---|
| Plaats | Zuid-Scharwoude |
| Datum | 28 mei 2025 |
Vraag1
Wilt u reageren op de Zelfstandigenwet? Dan kunt u hier uw reactie geven. U kunt dat doen door een bericht achter te laten of door een document te uploaden.Ik werk sinds 2019 als zelfstandige. Ik heb een VOF met mijn zus, we hebben altijd meerdere opdrachtgevers gehad en veel in projectvorm gewerkt. In eerste instantie dachten wij niet dat de wet DBA ons erg in de weg zou zitten, gezien wij absoluut niet schijnzelfstandig zijn, we kunnen alle vinkjes zetten als het gaat om zelfstandigheid en ondernemerschap. Echter, sinds dit kalenderjaar is onze omzet met - niet overdreven - de helft gedaald en dat is grotendeels toe te wijzen aan de nieuwe wet en dan met name de onduidelijkheid ervan. Een van onze grotere opdrachtgevers is huiverig voor een mogelijke boete (ondanks dat wij dus echt niet schijnzelfstandig zijn), maar wij hebben geen mogelijkheid om dit te 'bewijzen' dus hebben zij een groot personeelsprobleem en wij heel veel minder werk en dus omzet. Wie wordt hier nu beter van? We begrijpen dat de wet er moet komen, voor bepaalde sectoren zoals de Bouw en zorg. Wij werken als event managers en marketeers en dus echt altijd projectmatig. Wij zijn erg teleurgesteld in de politiek. Hoe kan deze wet worden doorgevoerd terwijl deze inhoudelijk nog niet gespecificeerd is en niet-schijnzelfstandigheden hier dus onder lijden? Zowel opdrachtgever als opdrachtnemer komen in de problemen. Hoe is de economie hiermee geholpen?
Vraag2
Wat is volgens u een goede toetsbare invulling van de vijf criteria uit de zelfstandigentoets?Een online checklist die je invult als zelfstandige. Als aan het einde van de checklist blijkt dat je inderdaad niet schijnzelfstandig bent dan krijg je direct per mail een bevestiging, welke rechtsgeldig is en je kunt tonen aan je opdrachtgever. Steeksproefgewijs controleren jullie de ingevoerde checklists.
Vraag3
Wat is volgens u een goede toetsbare invulling van de vier criteria uit de werkrelatietoets?Een online checklist die je invult als zelfstandige. Als aan het einde van de checklist blijkt dat je inderdaad niet schijnzelfstandig bent dan krijg je direct per mail een bevestiging, welke rechtsgeldig is en je kunt tonen aan je opdrachtgever. Steeksproefgewijs controleren jullie de ingevoerde checklists.
Vraag4
Acht u het noodzakelijk en/of wenselijk om een extra wetsartikel op te nemen voor het geval een zelfstandig werkende niet (volledig) voldoet aan de criteria in het nieuw voorgestelde lid 2 van BW 7:610?Zo ja, hoe zou de vormgeving van een dergelijk derde lid er volgens u dan uit moeten zien?
Zo nee, moet in een dergelijke situatie dan holistisch gekeken worden naar de criteria uit het tweede lid of biedt het huidig wettelijk kader voldoende houvast voor een dergelijke situatie?
Er moet altijd ruimte zijn voor uitzonderingen, niets is zwart-wit. Als zelfstandige moet er een mogelijkheid zijn om een heroverweging / uitzonderingspositie aan te vragen als daar een goede reden voor is.