Zelfstandigenwet
Reactie
| Naam | Anoniem |
|---|---|
| Plaats | Voorschoten |
| Datum | 27 mei 2025 |
Vraag1
Wilt u reageren op de Zelfstandigenwet? Dan kunt u hier uw reactie geven. U kunt dat doen door een bericht achter te laten of door een document te uploaden.Elke keer krijg ik de kriebels bij het lezen van de voorwaarde "Jij kiest wanneer je het werk doet". Hoe kun je nu verwachten dat elke opdrachtgever je laat kiezen wanneer je het werk doet. In de bouw, in de zorg, in het onderwijs en zo zijn nog meer sectoren te noemen mag je er redelijkerwijs van uit gaan dat er werktijden gelden.
Zo lijkt het nu dat je dus niet als zelfstandige aan het werk kunt zijn in deze sectoren, Toch?
Ik werk al jaren met veel genoegen in het onderwijs als vakdocent. In deze sector kun je niet zeggen "oohhh je wenst een invaller voor de woensdag, nou mij komt het beter uit op donderdag....". Ik bepaal in dat geval niet zelf wanneer ik het werk doe. Ergo ik mag dus niet meer als vakdocent werken? Ook al werk ik voor 10 scholen op jaar basis....
De belastingdienst dwingt mij nu om bij één van mijn vaste opdrachtgevers in dienst te treden en mijn zo gewenste zelfstandigheid op te geven. Ik moet mij nu conformeren aan de schoolregels wat ik zo niet wenste bij het aangaan van mijn ZZP-schap.
Vraag2
Wat is volgens u een goede toetsbare invulling van de vijf criteria uit de zelfstandigentoets?Ik voldoe aan al de voorwaarden en ik vind ook dat iedere zelfstandige hier aan hoort te voldoen. Dus hierin denk ik persoonlijk dat een ondernemer zich zal herkennen.
Vraag3
Wat is volgens u een goede toetsbare invulling van de vier criteria uit de werkrelatietoets?Hier struikel ik over het Wanneer "Jij kiest wanneer je het werk doet." In mijn reactie heb ik al aangegeven waarom ik deze mening ben toegedaan.
De overige toetsbare punten zijn naar mijn idee prima te doen als ondernemer, want hoe het werk eruit ziet is een onderhandelingspunt in de overeenkomst. Natuurlijk wil een opdrachtgever streven naar een eind resultaat, maar hoe je dat als ondernemer voor hem bewerkstelligt is je op het lijf geschreven. Anders was je al niet tot een overeenkomst gekomen.
Vraag4
Acht u het noodzakelijk en/of wenselijk om een extra wetsartikel op te nemen voor het geval een zelfstandig werkende niet (volledig) voldoet aan de criteria in het nieuw voorgestelde lid 2 van BW 7:610?Zo ja, hoe zou de vormgeving van een dergelijk derde lid er volgens u dan uit moeten zien?
Zo nee, moet in een dergelijke situatie dan holistisch gekeken worden naar de criteria uit het tweede lid of biedt het huidig wettelijk kader voldoende houvast voor een dergelijke situatie?
Persoonlijk zou ik het handig vinden om beter te formuleren hoe om te gaan bij werken op locatie door een zelfstandige. Dit zal in vele sectoren toepasbaar zijn, nu wordt er telkens gesproken over de ondernemer die overduidelijk vanaf of op een eigen locatie werk uitvoert (neem uw voorbeeld webdesigner). Vele zelfstandig ondernemers werken op een bedrijf locatie en daar kun je eenvoudig weg niet zelf bepalen wanneer je het werk komt uitvoeren. (denk aan samenwerken/overleggen met mensen binnen een organisatie) Misschien denk ik er te diep over na, maar zoals het nu staat omschreven kunnen de meeste ZZP-er's hun zelfstandigheid op hun buik schrijven.
Ik maak me serieus zorgen en baal enorm dat ik door de belasting nu wordt gedwongen mijn leven anders in te gaan richten.