Zelfstandigenwet

Reactie

Naam Anoniem
Plaats Rotterdam
Datum 28 mei 2025

Vraag3

Wat is volgens u een goede toetsbare invulling van de vier criteria uit de werkrelatietoets?
Uiteindelijk wordt je tijdelijk ingehuurd en wie betaalt mag daar zeker ook iets van vinden, hoe iets uitgevoerd dient te worden of dat er bepaalde systemen zijn, waar je mee dient te werken (net als werknemers, wat mogelijk als schijnzelfstandig kan worden bezien). Beiden partijen willen geen loondienst, alleen tijdelijk even extra handen nodig ivm bijv vakantie, ziekte, vacature en veelal om te voorkomen, dat er niet meer werknemers uitvallen.

Zorg dat piek en ziek, wordt toegestaan.