Zelfstandigenwet

Reactie

Naam	Van der Stam Mens en Werk B.V. (Mevrouw J.W.M. van der Stam)
Plaats	Nieuwkoop
Datum	28 mei 2025

Vraag1

Wilt u reageren op de Zelfstandigenwet? Dan kunt u hier uw reactie geven. U kunt dat doen door een bericht achter te laten of door een document te uploaden.

Het uitgangspunt om vooraf duidelijkheid te scheppen vind ik goed. Toch lees ik in de criteria nog wel wat "oude wijn in nieuwe zakken". Bijvoorbeeld het "werken voor eigen rekening en risico" met als criteria wisselende winst (wanneer is het wisselend genoeg?) en "meerdere opdrachtgevers" (hoeveel? per jaar, of ook over de jaren heen? soms heb je langere opdrachten). Iets als "geen doorbetaling bij ziekte" is makkelijk meetbaar evenals aansprakelijk voor herstelkosten (bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering).

Vraag2

Wat is volgens u een goede toetsbare invulling van de vijf criteria uit de zelfstandigentoets?

Wat mij betreft zo meetbaar mogelijk. Zoals hierboven aangegeven: geen doorbetaling bij ziekte, KvK inschrijving, boekhouding bij een goed administratiekantoor onderbrengen (of aantoonbaar zelf alles juist doen, ik kan me voorstellen dat een interimmer die financial controller is dat zelf doet), AOV geregeld, pensioen aantoonbaar geregeld. Dát is meetbaar. En of je dan in 1 kalenderjaar 1 of meer opdrachtgevers hebt (sommigen werken ook bewust niet full time) lijkt mij ondergeschikt.

Vraag3

Wat is volgens u een goede toetsbare invulling van de vier criteria uit de werkrelatietoets?

Ook daar vind ik de criteria "jij kiest wanneer je het werk doet" of "jij bepaalt hoe je het werk doet" minder goed meetbaar. Wat ik beter meetbaar vind is een overeenkomst waarin je inderdaad beiden van tevoren aangeeft dat je op basis van een Overeenkomst van Opdracht samenwerkt en nadrukkelijk niet op basis van loondienst. En dat je dat bij je volle verstand hebt ondertekend. En ook het werken vanuit je eigen werkplek tenzij je specifiek iets af te stemmen hebt wat over jouw opdracht gaat.

Vraag4

Acht u het noodzakelijk en/of wenselijk om een extra wetsartikel op te nemen voor het geval een zelfstandig werkende niet (volledig) voldoet aan de criteria in het nieuw voorgestelde lid 2 van BW 7:610?

Zo ja, hoe zou de vormgeving van een dergelijk derde lid er volgens u dan uit moeten zien?

Zo nee, moet in een dergelijke situatie dan holistisch gekeken worden naar de criteria uit het tweede lid of biedt het huidig wettelijk kader voldoende houvast voor een dergelijke situatie?

Ik denk dat je heel ver komt met een overeenkomst waarin beide - opdrachtgever en opdrachtnemer - aangeven bewust en bij hun volle verstand voor deze samenwerkingsvorm te kiezen. Dan zou de Belastingdienst geen "grijs gebied" meer moeten zien.