Zelfstandigenwet
Reactie
| Naam | Anoniem |
|---|---|
| Plaats | Den Hoorn |
| Datum | 30 mei 2025 |
Vraag1
Wilt u reageren op de Zelfstandigenwet? Dan kunt u hier uw reactie geven. U kunt dat doen door een bericht achter te laten of door een document te uploaden.Er wordt geen rekening gehouden met mensen die arbeidsongeschiktheid zijn en nog maar beperkt kunnen werken en als zzp-er aan de slag gaan.
Vraag2
Wat is volgens u een goede toetsbare invulling van de vijf criteria uit de zelfstandigentoets?Houd tekening met mensen die nog maar beperkt kunen werken omdat ze arbeidsongeschiktheid zijn en daardoor soms maar 1 opdrachtgever hebben.
Vraag3
Wat is volgens u een goede toetsbare invulling van de vier criteria uit de werkrelatietoets?Houd rekening met mensen die arbeidsongeschikt zijn en geen AOV nodig hebben. Zij kunen namelijk terugvallen op hun WIA uitkering als door ziekte het niet lukt om te werken. Tevens houden zij maar 30 cent over van elke euro die ze verdienen en als ze ook nog een AOV moeten afsluiten werken ze feitelijk voor niks. De motivatie verdwijnt dan om nog wat aan de samenleving bij te dragen.
Dat geld ook voor pensioen wat bij arbeidsongeschiktheid vaak premievrij doorloopt.
Kort gezegd er wordt geen rekening gehouden met arbeidsongeschikte die nog een beetje kunnen werken. Vaak is zzp-er hier een goede oplossing of de enige mogelijkheid om nog werkzaamheden te verrichten en de nieuwe wet met zijn voorwaarden maakt dat nagenoeg onmogelijk.
Vraag4
Acht u het noodzakelijk en/of wenselijk om een extra wetsartikel op te nemen voor het geval een zelfstandig werkende niet (volledig) voldoet aan de criteria in het nieuw voorgestelde lid 2 van BW 7:610?Zo ja, hoe zou de vormgeving van een dergelijk derde lid er volgens u dan uit moeten zien?
Zo nee, moet in een dergelijke situatie dan holistisch gekeken worden naar de criteria uit het tweede lid of biedt het huidig wettelijk kader voldoende houvast voor een dergelijke situatie?
Ja, houd rekening met o.a. de bijzondere situatie van arbeidsongeschikte die nog maar beperkt kunnen werken en niet volledig kunnen voldoen aan de criteria.
Als je dat onmogelijk maakt zullen werkgevers die mensen ook niet indienst nemen. Dus zowel verloren arbeidskrachten als een grotere druk op de WIA pot omdat die mensen nu een volledige uitkering moeten krijgen.