Wijziging van de Wet tegemoetkomingen loondomein teneinde het lage inkomensvoordeel te laten vervallen en in verband met enkele andere wijzigingen

Reactie

Naam Koeleman accountants en belastingadviseurs (niet van toepassing R.T. van Baarlen)
Plaats Hilversum
Datum 31 maart 2023

Vraag1

Aan respondenten wordt gevraagd om met suggesties te komen voor een betere naam voor het loonkostenvoordeel arbeidsgehandicapte werknemer. Een nieuwe naam is nu nog geen onderdeel van dit wetsvoorstel, maar het kabinet is wel op zoek naar een andere naam die minder het risico loopt om als stigmatiserend te worden ervaren.
Gelet op de uitspraken d.d. 24.5.2022, ECLI:NL:GHARL:2022:4251, van het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden en d.d. 22.3.2023, ECLI:NL:CRVB:2023:525, van de Centrale Raad van Beroep, is het al zo dat een doelgroepverklaring van de vorige werkgever bij overname, fusie of splitsing geldig blijft bij de verkrijger en voorafgaand aan de indiensttreding bij de vorige werkgever een uitkering werd genoten, waardoor tussen vorige en verkrijgende werkgever geen uitkering behoeft te zijn genoten. Het in de Memorie van Toelichting geschetste beeld komt niet overeen met de genoemde rechtspraak. Codificering van rechtspraak is prima, maar de data van inwerkingtreding sluiten niet aan bij de data van de genoemde uitspraken. Naar het mij voorkomt, is bijstelling van het wetsvoorstel noodzakelijk.