Aankondigingen over uw buurt

Zoals bouwplannen en verkeersmaatregelen.

Dienstverlening

Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Beleid & regelgeving

Officiƫle publicaties van de overheid.

Contactgegevens overheden

Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Wijziging Besluit Wfsv i.v.m. aanpassing premiedifferentiatie WW en afschaffing sectorfondsen

Reactie

Naam Remmerswaal Loonadviseurs (RPP R Musters)
Plaats Bergen op Zoom
Datum 20 november 2018

Vraag1

U kunt reageren op alle onderdelen.
Het wordt dus financieel onaantrekkelijk (loonkostenstijging van 5%) voor een werkgever om een parttime werknemer tijdelijk meer uren te laten werken (bijv. als gevolg van ouderschapsverlof van een collega), zeker als de parttimer hierdoor meer dan 30% afwijkt van zijn/haar standaarduren.
Daarnaast een enorme lastenverzwaring als per werknemer beoordeelt moet worden hoe groot de afwijking is. Ook de wijziging met terugwerkende kracht verwerken is een lastenverzwaring.
Zoeken
Uitgebreid zoeken
Terug naar overzicht