Wijziging van het Arbeidsomstandighedenbesluit in verband met een second opinion en klachtenprocedure bij de bedrijfsarts

Reactie

Vraag1

Ik loop al ruim 9 maanden met een burn-out rond. Mijn eerste bedrijfsarts was heel ervaren, had verstand van zaken en werkte met mij samen aan weer gezond worden. Natuurlijk hoort daar re-integratie bij. Het enige wat ik wil is weer gezond worden, dus ik werk graag aan alles mee. Deze bedrijfsarts kreeg een meningsverschil met zijn baas en kon vertrekken. Ik kreeg na een maand een nieuwe. Weinig ervaring, maar wel kundig. Helaas stuurde deze alleen op re-integratie. Uren opbouw en had weinig oog voor mijn volledige herstel als mens. De planning moet gevolgd worden. Het bedrijf is bezig met dossieropbouw. Als werknemer moet je behoorlijk mondig en assertief zijn om voor je zelf op te komen. het is zelfs heel verstandig om zelf ook dossier op te bouwen voor als het mis gaat. En dat is juist het probleem als je ziek bent. Je hebt dan juist iemand nodig die je helpt en ondersteunt. Ik zou graag weer eens met mijn eerste bedrijfsarts willen praten om zijn mening te horen. Ik vind dat er een mogelijkheid moet bestaan om tijdens je ziekteproces zelf een andere bedrijfsarts te raadplegen, om je te ondersteunen. Het is vooral in MIJN belang en dat van mijn gezin dat ik weer gezond word. Werk is maar max. 8 uur per dag.