Wetsvoorstel maatregelen loondoorbetaling bij ziekte en WIA

Reactie

Vraag1

De wet verbetering poortwachter met zijn ingebouwde loonsanctie on medewerking tot reïntergratie af te dwingen .
Is in mijn ogen gelijk aan zware mishandeling met de dood zo mogelijk tot gevolg.
Geen geld geen voedsel geen water lijdt tot de dood.
En geen vangnet en geen uitkering wanneer je dan ontslag neemt. Omdat er werknemers zijn die zich niet laten gezeggen / moet !
Elke werknemer die ziek is / wordt die wil toch graag weer herstellen en op zijn eigen werkplek arbeiden weer.
En deze wet poortwachter is op het dscrimineer argument gebasseerd , dat de zieke werknemer op voorhand al niet zal meewerken aan zijn reïntergratie . Wat gelijk staat aan profieleren.( Zonder enig bewijs ervan uitgaan ) En daar dan het recht aan ontlenen om de zieke werknemer 100% financieel te benadelen middels de loonsanctie ,

Dus feitelijk zet de werkgever je met rug tegen muur en in een kooi zonder deur.
En laat de werknemer over aan de uithonger dood.
En dat is the truh. !!!

(