Aankondigingen over uw buurt

Zoals bouwplannen en verkeersmaatregelen.

Dienstverlening

Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies.

Beleid & regelgeving

Officiƫle publicaties van de overheid.

Contactgegevens overheden

Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties.

Wet toezicht discriminatievrije werving en selectie

Reactie

Naam geen (Mw. M Bruinsma)
Plaats Woerden
Datum 4 november 2019

Vraag1

U kunt reageren op alle onderdelen van het wetsvoorstel en de toelichting daarop.
Zoals bekend zijn er verschillende vormen van discriminatie zoals op leeftijd, medische historie, ras en of je vrouw of man bent.
De criteria voor selectie en werving zou moeten zijn inzake talent, ervaring, inzicht en inzet.

Graag wil ik nog een punt benoemen die sterk met discriminatie te maken heeft n.m. de LHBT .
Op geaardheid word naar mijn idee onderscheid gemaakt en vooral bij transgenders. Hoewel passabiliteit zoveel mogelijk benaderd dient te worden is enige vorm van "mannelijkheid" soms nog wel te zien en dus zichtbaar. Dit is niet van belang want de werkgever krijgt een optimale werkneemster voor terug !
Voorlichting, begrip en ondersteuning is wat een werkgever nodig heeft en bij werving organisaties.
Zoeken
Uitgebreid zoeken
Terug naar overzicht