Initiatiefwet Gijs van Dijk tot het recht op onbereikbaarheid

Reactie

Naam COBRA Management (A.L.M. van der Burgt)
Plaats Kaatsheuvel
Datum 26 februari 2019

Vraag1

Wilt u reageren op de Wet op het recht op onbereikbaarheid? Dan kunt u hier uw reactie geven.
Het op deze wijze instellen van een algemeen recht houdt geen rekening met functies en rollen van werknemers waarbij de bereikbaarheid juist een essentieel onderdeel vormt van hun arbeidsovereenkomst. Dit zijn bijvoorbeeld consignatie- en piketdiensten, sleutelhouders / hulpverleners / deskundigen die een bijdrage aan de calamiteitenbestrijding kunnen geven, enz. Hierbij begint de arbeidstijd pas na een oproep. De wet zou alle bestaande afspraken 'overrulen', het is dus wenselijk om hiervoor een doelgerichte uitzondering op te nemen in het recht op onbereikbaarheid.