Wet minimumbeloning zelfstandigen en zelfstandigenverklaring

Reactie

Vraag1

Geachte lezer,

Ik ben al 20 jaar zelfstandige (management consultant) en heb sommige klanten ook al 20 jaar. Sommige 10 jaar en sommige zijn nieuw.
Ik werk voor klanten soms 10 uur per jaar en soms 50 uur per jaar. Soms een paar jaar niet. Ik kan dus niets met een maximum duur van een opdracht van 1 jaar.

Ook de zgn. zekerheid voor opdrachtgevers snap ik niet. Voor mijn opdrachtgevers was het altijd heel duidelijk dat ik zelfstandig was. Ik heb al 20 jaar geen premies meer afgedragen.

Volgens mij betekent de nieuwe wet een einde van de freelancer zoals we dit nu kennen in Nederland. Iedereen zal weer via die belachelijk uitzendbureaus moeten gaan werken. Deze bieden geen enkele toegevoegde waarde en jagen door hun monopolies alleen de prijs op. Wie wil er nu op zijn 53-ste via een uitzendbureau gaan werken? Ik in ieder geval niet.

De VAR was zo slecht nog niet!

Mijn advies:
1. Werk de freelance problematiek eerst uit op Europees niveau. Zoek daar eerst consensus. Alle moderne Europese landen hebben te maken met flexibilisering van arbeid. Als dat niet op Europees niveau wordt geregeld worden dadelijk hier Duitse IT-ers als freelancer gebruikt en vice versa
2. Maak de uiteindelijke regelgeving heel simpel. Een overheid zou niet moeten dicteren hoe offertes gemaakt moeten worden.
A. Uurtarieven onder de Eur 30,- zijn geen zelfstandigen en moeten in vaste dienst, worden gepayrolled of gaan in dienst bij uitzendbureau.
B. Uurtarieven bonden de Eur 30,- per uur zijn zelfstandigen en moeten minimaal 3 opdrachtgevers per jaar hebben.

Hoogachtend,
drs. ing. WGJ Groenewegen MBA
Delft