wijziging van het Besluit zorgverzekering in verband met de collectiviteitskorting

Reactie

Naam ALM van Engelen
Plaats Den Bosch
Datum 6 december 2018

Vraag1

De beleidstheorie heeft als uitgangspunt dat via (zorg)inhoudelijke afspraken besparingen voor een bepaalde groep worden gerealiseerd; zodat de korting voor deze groep wordt opgebracht door deze besparingen. In de praktijk zien we dat de korting niet opgebracht wordt door besparingen, maar via een opslag op de premie betaald wordt door alle verzekerden. Wat vindt u daarvan en waarom vindt u dat?
Ik vrees dat de collectiviteit zal worden gehalveerd of zelfs wordt afgeschaft, zonder dat de opslag evenredig wordt aangepast, waardoor de premie-inkomsten voor de verzekeraars alleen maar zal toenemen.

Vraag2

Denkt u dat deze maatregel bijdraagt aan de vermindering van de mogelijkheden tot risicoselectie via de collectiviteiten?
Ik denk dat er binnen de huidige collectiviteiten al niet gelet wordt op risicoselectie, maar dat het een commercieel instrument is om een grote groep verzekerde aan te trekken, waardoor indirect sprake is van een risicospreiding voor de verzekeraar.

Persoonlijk ben ik van mening dat risicoselectie volledig afgeschaft moet worden. Een ieder moet zich aanvullende kunnen verzekeren, zonder toetsing. De verzekeraar trekt nu ook niet aan de bel als blijkt dat iemand zich te uitgebreid heeft verzekerd en premie betaald, zonder aanspraak te maken op de aanvullende verzekering.

Vraag3

Denkt u dat deze maatregel bijdraagt aan de vermindering het aantal aangeboden collectiviteiten?
Ik verwacht dat het fenomeen collectiviteit in zijn geheel zal verdwijnen.

Vraag4

Wat is uw algemene reactie op de in de AMvB voorgestelde maatregel?
Ik begrijp hem goed en ben het er deels ook mee eens.
Mijn zorg zit bij het wegvallen van de korting en het in stand houden van de opslag, waardoor iedereen relatief duurder uit is.

Zelf ben ik voorstander van halvering van de nominale premie en daarnaast premieheffing als % van het bruto inkomen (zonder maximum).