Wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek in verband met het beperken van de compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid tot kleine werkgevers

Reactie

Vraag1

Deze maatregel heeft een enorme impact op de werkontwikkelbedrijven die hier fors door
worden geraakt. Wij vervullen de taak die gemeenten hebben om mensen een beschutte
werkplek te bieden of om mensen richting de arbeidsmarkt te begeleiden. Wij voorzien grote
problemen voor deze maatschappelijke functie.
Werkontwikkelbedrijven zijn bedoeld om mensen aan de slag te helpen die een
ondersteuningsbehoefte hebben en bij wie dus vaak sprake is van ziekte of multiproblematiek.
Relatief vaak hebben werkontwikkelbedrijven daarom te maken met de transitievergoeding LAO
vanwege de aard van de doelgroep die bij de werkontwikkelbedrijven aan de slag is. Met het
wegvallen van de compensatie lopen de extra kosten en daarmee het tekort verder op met een
bedrag van ongeveer 20,5 miljoen per jaar. Deze kosten hebben een enorme impact op de taak
om mensen aan de slag te helpen.