Wijziging van het Besluit minimumloon en minimumvakantiebijslag

Reactie

Vraag1

We kunnen in Nederland niet zonder arbeidsmigranten. En als zij hierheen komen hebben ze behalve een werkgever ook huisvestiging nodig. Wat is er mooier dan dit via de werkgever te laten regelen en een toegestane inhouding op de loonstrook te doen met een afgesproken minimum? Voor het gros van de werkgevers voldoet dit . Pak het misbruik aan door ongewenste verdienmodellen op te sporen en te verbieden. Dat is beter dan een goed lopende regeling af te schaffen met een softe redenatie zoals "de afhankelijkheid van arbeidsmigranten verminderen". Vergeef me de uitdrukking, dit is gewoon bull-shit. Voor hen is een GOED geregelde huisvesting via de loonstrook alleen maar gemakkelijk.