Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden
Dit wetsvoorstel draagt bij aan het herstellen van de balans tussen het werken met zelfstandigen en als zelfstandige(n) aan de ene kant, en het werken met en als werknemer(s) aan de andere kant. Dit gebeurt door te verduidelijken wanneer als werknemer gewerkt moet worden en wanneer als zelfstandige gewerkt kan worden. Daarnaast worden werkenden met beperkte onderhandelingsmacht ondersteund bij het opeisen van hun arbeidsovereenkomst.
Reacties op de consultatie
In totaal zijn 1111 reacties op deze consultatie openbaar.
- vorige pagina
- 1
- ...
- 84
- 85
- 86
- ...
- 112
- volgende pagina
-
De Nederlandse Zorg Bemiddelaar (Mr. R. Hoogerwerf)
Maassluis | 09 november 2023 (14:16)
-
Achterlijke overheid Puin Hoop
Utrecht | 31 oktober 2023 (13:58)
-
2Beconnected (M.A. Horstman)
Hilversum | 12 oktober 2023 (07:32)
-
LabourLawUnited - VAAN-VvA-VJAA (LabourLawUnited - VAAN-VvA-VJAA A.R. Houweling)
Rotterdam | 10 november 2023 (22:39)
-
deborahcare (d.j huisraad)
hoorn | 14 oktober 2023 (05:57)
-
Tabilo Controlling Services (B Huizer)
Capelle aan den IJssel | 13 oktober 2023 (18:26)
-
Wie Support (J.m.t Huys)
Heythuysen | 02 november 2023 (14:59)
-
Bi taxiservices (B Ibrahim)
Amsterdam | 25 oktober 2023 (20:47)
-
Far care de steun voor ouderen (Blijf van zzp af FN Idoe)
Amsterdam | 30 oktober 2023 (13:50)
-
Bella’s Care (Wetsverandering C O Igbinosun)
Amsterdam | 30 oktober 2023 (16:36)
- vorige pagina
- 1
- ...
- 84
- 85
- 86
- ...
- 112
- volgende pagina