Wetsvoorstel verbetering kinderopvangtoeslag

Reactie

Vraag1

Als gastouderbureau zijn we blij dat er meer duidelijkheid wordt geschept over het recht op KOT op algemeen erkende feestdagen. Het is nu duidelijk dat ouders die opvang hebben bij een gastouder KOT kunnen ontvangen als zij moeten doorbetalen voor feestdagen. Er blijft echter onduidelijkheid over het stukje beschikbaarheid als het gaat om ZZP-gastouders. Mag een ZZP-gastouder (als dit vastgelegd is in contract / algemene voorwaarden) de uren op feestdagen ook gewoon doorschrijven als zij niet beschikbaar wil zijn voor opvang op die dagen? Ouders hoeven immers juridisch gezien niet te betalen voor een dienst die zij niet kunnen afnemen. Het zou fijn zijn om hier een eenduidig antwoord op te krijgen.