Wetsvoorstel personeelsbehoud bij crisis
Het Wetsvoorstel personeelsbehoud bij crisis heeft als doel om bedrijven en hun werknemers te ondersteunen in het behouden van banen bij een crisis die buiten het ondernemersrisico valt en onvoorzienbaar is. Denk daarbij aan een brand in het bedrijf, een overstroming, een oorlogssituatie of beperkende maatregelen om verspreiding van een ziekte te voorkomen. Het wetsvoorstel geeft werkgevers de mogelijkheid om in dit soort situaties hun personeel tijdelijk te herplaatsen of, als er niet gewerkt kan worden, het loon verminderd door te betalen en een loonsubsidie aan te vragen.
Reacties op de consultatie
In totaal zijn 19 reacties op deze consultatie openbaar.
-
Anoniem
Leidschendam | 25 juni 2024 (23:06)
-
Anoniem
Woerden | 25 juni 2024 (14:42)
-
Anoniem
Zeist | 24 juni 2024 (17:23)
-
Anoniem
Utrecht | 07 juni 2024 (14:20)
-
Anoniem
Thorn | 07 juni 2024 (14:20)
-
Anoniem
's-hertogenbosch | 15 mei 2024 (18:56)
-
Anoniem
Hoofddorp | 15 mei 2024 (13:21)
-
Anoniem
Leidschendam-Voorburg | 15 mei 2024 (09:16)
-
Anoniem
Almere | 15 mei 2024 (08:13)
-
Norton Rose Fulbright (Mr. W.M. Blom)
Amsterdam | 25 juni 2024 (23:57)