Wetsvoorstel versterken positie mbo-studenten

Reactie

Naam Coalitie/ Stichting Steunpunt Studerende Moeders (Coalitie/ Stichting Steunpunt Studerende Moeders Annemieke de Jong)
Plaats Spijkenisse
Datum 16 januari 2019

Vraag1

Ontbreken er bijzondere omstandigheden in het mbo-studentenfonds waarbij studenten ook recht zouden moeten krijgen op vergoeding bij vertraging? Zo ja, welke? Van belang is dat dit een substantieel aantal studenten in Nederland betreft.
Wij adviseren om de zorg voor kinderen (in het bijzonder voor alleenstaande studerende ouders) ook aan te merken als een bijzondere omstandigheid en om in art. 8.1.5a WEB (zowel lid 2) het recht op financiering op te nemen voor de student die alleen de zorg draagt voor minderjarige kinderen en de student studievertraging oploopt als gevolg van de zorg voor een kind.

Ook wordt de voorwaarde gesteld dat de student die een aanvraag doet voor financiële ondersteuning geen recht heeft op studiefinanciering (art. 8.1.5a WEB nieuw). Het is niet duidelijk waarom deze voorwaarde geldt. Deze voorwaarde vinden we niet in artikel 7.51 WHW dat de grondslag vormt van het profleringsfonds hoger onderwijs.

Wij pleiten ervoor om bij art. 8.1.5a WEB (nieuw) deze voorwaarde te laten vervallen.

indien dit voorstel enkel voorziet in ondersteuning van studenten die geen recht (meer) hebben op studiefinanciering, dan vallen alle zwangere BOL-studenten buiten te boot, terwijl juist voor hen de financiële consequenties veel ingrijpender zijn. Vooral voor wat betreft de prestatiebeurs voor mbo niveau 3 en 4 is dit een kwetsbare groep.

Vraag2

Is het voor zwangere mbo-studenten noodzakelijk om de duur van het verlof wettelijk vast te leggen? Dit is nu gesteld op ‘in beginsel 16 weken’.
Ja dit zien wij als noodzakelijk met name om discriminatie en willekeur te voorkomen. zie ons schrijven/bijlage.

Vraag3

Is het wenselijk om deelnemers aan trajecten overige educatie (taal, rekenen en digitale vaardigheden) ‘deelnemers’ te blijven noemen?
Hierin voorzien wij geen problemen/geen commentaar.

Wij hebben ons gericht op discriminatie bestrijding en de positie van zwangere studenten en studerende ouders/ studenten die de zorg dragen voor minderjarige kinderen.

Bijlage