Verlenging naturalisatietermijnen

Reactie

Vraag1

Geachte dames en heren,

Wij dienen onze zienswijze in op het voornemen om de algemene naturalisatietermijn te verlengen van vijf naar tien jaar. Hoewel wij het belang van integratie onderschrijven, zal deze voorgestelde verlenging ernstige en onwenselijke economische consequenties hebben.

Vanuit het bedrijfsleven roepen wij de overheid dringend op dit voornemen te heroverwegen. De maatregel staat haaks op de noodzaak om internationaal talent aan te trekken en te behouden in een periode van ongekende arbeidsmarktkrapte.

1. Verlies aan Concurrentiepositie en Talentretentie
De Nederlandse economie is sterk afhankelijk van hoogopgeleide kennismigranten (IT, techniek, zorg) om tekorten op te vullen.

Concurrentiepositie: Nederland concurreert met andere landen die na drie tot vijf jaar een burgerschapstraject bieden. Een wachttijd van tien jaar maakt Nederland aanzienlijk minder aantrekkelijk voor schaars talent. Potentiële werknemers kiezen voor landen die sneller zekerheid bieden.

Retentieproblematiek: Werkgevers investeren fors in internationaal personeel. Tien jaar onzekerheid verhoogt de kans dat deze werknemers, na vijf of zes jaar, alsnog vertrekken. Dit leidt tot een aanzienlijke verhoging van de wervings- en opleidingskosten voor Nederlandse bedrijven.

2. Impact op de Arbeidsmarkt en Integratiemotivatie
De krapte in cruciale sectoren vereist een loyale en stabiele beroepsbevolking.

Verminderde Loyaliteit: Een kortere termijn is een sterke motivator om zich langdurig aan Nederland te binden en te investeren in taal en cultuur. Tien jaar creëert een gevoel van 'permanent tijdelijke' status, wat de bereidheid tot diepgaande investeringen ondermijnt en de personeelstekorten verergert in sectoren als de zorg en het onderwijs.

Integratiemotivatie: Naturalisatie is een beloning voor succesvolle integratie. Het signaal van een tienjaarstermijn is dat zelfs een uitstekende economische bijdrage onvoldoende is. Dit demotiveert vroege integratie en remt de volledige ontplooiing van economisch potentieel af.

Conclusie en Aanbeveling
De verlenging van de naturalisatietermijn is contraproductief en schadelijk voor het Nederlandse bedrijfsleven.

Wij adviseren dringend om de naturalisatietermijn te handhaven op vijf jaar. Dit behoudt de concurrentiepositie van Nederland voor kennismigranten en garandeert werkgevers de nodige zekerheid over de retentie van hun personeel, wat essentieel is voor de economische groei.

Hoogachtend,