| Standaard elementen
De wegwijzer naar informatie en diensten van alle overheden
| Standaard elementenDe wegwijzer naar informatie en diensten van alle overheden
De Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011 dient ter vervanging van de Uitvoeringsregeling loonbelasting 2001. De belangrijkste verschillen tussen deze beide regelingen hangen samen met de introductie van de werkkostenregeling met ingang van 1 januari 2011. Daarnaast zijn ook de overige bepalingen van de Uitvoeringsregeling loonbelasting 2001 heroverwogen en in sommige gevallen herzien.
De Wet op de loonbelasting 1964 (hierna: de Wet LB 1964) wordt met ingang van 1 januari 2011 door de introductie van de werkkostenregeling ingrijpend gewijzigd. In verband daarmee zouden veel wijzigingen in de Uitvoeringsregeling loonbelasting 2001 (hierna: de URLB 2001) moeten worden aangebracht. In plaats van deze wijzigingen in de URLB 2001 aan te brengen, waarbij ook diverse artikelen en onderdelen van artikelen zouden moeten worden verplaatst, is ervoor gekozen een nieuwe uitvoeringsregeling in te voeren: de Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011 (hierna: de URLB 2011).
De nieuwe elementen in de URLB 2011 zien voornamelijk op de werkkostenregeling. Voor het overige is geen inhoudelijke wijziging beoogd. Wel is van de gelegenheid gebruik gemaakt de regeling te stroomlijnen en te vereenvoudigen.
48 kB
(download)
409 kB
(download)
Inhoudingsplichtigen (werkgevers), werknemers.
Duidelijkheid op onderdelen van de werkkostenregeling, voor zover die niet in de Wet LB 1964 opgenomen zijn.
Doel van de consultatie is het bezien van de gehele concept Uitvoeringsregeling. Tevens wordt beoogd de uitvoerbaarheid van de werkkostenregeling te peilen.
De beoogde publicatiedatum van de regeling is, om partijen voldoende gelegenheid te geven zich voor te bereiden, gelegen binnen een maand na afronding van deze consultatie.
De reacties mogen betrekking hebben op alle onderdelen van de conceptregeling.