Wet financiering kinderopvang

Reactie

Vraag1

Het goedkoper maken van kinderopvang is een goed bedoelde stap in de verkeerde richting. Het is niet goed voor kinderen en niet voor ouders. Het is alleen goed voor de bedrijven waar de ouders werken, want die hebben er belang bij dat de ouder zoveel mogelijk beschikbaar is voor werk en niet bezig is met zijn of haar kind.

Ouders hebben het steeds vaker te druk om elke dag de hele dag voor hun kind te zorgen, want in de samenleving hebben we om wat voor reden dan ook bedacht dat iedereen het liefst voltijd werkt. Zelfs het krijgen van een kind mag geen reden meer zijn om als ouders minder te gaan werken om voor het gekregen kind te gaan zorgen. Vandaar gratis kinderopvang: ouders hoeven dan niet te zorgen voor hun kind en kunnen gewoon 40 uur per week werken.

Helaas is de gedachte dus om ouders van hun kind te scheiden zodat ouders geld kunnen verdienen. Dat is niet goed voor ouders - voor wie het hebben van een kind een nevenactiviteit wordt naast het werk - en niet goed voor kinderen. Kinderen zijn gebaat bij het opgroeien in een stabiele omgeving en veel contact met de eigen ouders. De gedachte lijkt alsof onderdeel uitmaken van een warm thuis net zo goed vervangen kan worden voor elke werkdag kinderopvang waarbij 1 persoon veel meer kinderen onder zijn/haar hoede heeft. Het lijkt me onvoldoende doordacht als men denkt dat dit geen gevolgen heeft voor het (latere) emotionele welzijn van het kind.

De echte oplossing is dus om ervoor te zorgen dat ouders weer voldoende tijd krijgen om hun kinderen zelf op te voeden. Waarbij twee ouders samen 5 dagen per week werken, zodat er altijd een van de ouders thuis kan zijn met hun eigen kind. Dan zet je de belangen van ouder en kind centraal, in plaats de belangen van economische ‘groei’.

Dat kun je wellichg doen door het verhogen van kinderbijslag, zodat ouders minder dagen hoeven te werken, of door andere fiscale voordelen voor jonge ouders. Of een stap kan zijn het recht in te voeren op een 4-daagse werkweek voor ouders van kinderen tot een bepaalde leeftijd zonder terugval in loon, dat door overheid of deels door werkgever betaald kan worden. En er zijn vast nog meer échte oplossingen die het belang van het zijn van een gezin centraal stellen.

Alleen dan kun je ervoor zorgen dat ouders zich weer kunnen focussen op het opvoeden van hun kind, en kinderopvang alleen nodig is in bijzondere gevallen waarbij ouders de hele dag hun kind opvoeden echt niet zelf kunnen doen.