Zoekresultaat
37 resultaten
U heeft gezocht op:
Verzekeringen
-
Besluit tot wijziging Besluit IKV
Werkgevers en uitkeringsverstrekkers zijn verplicht gegevens over hun werknemers en uitkeringsgerechtigden in de loonaangifte aan de Belastingdienst op te geven. De gegevens uit de loonaangiften over werknemers en uitkeringsgerechtigden worden opgenomen in de polisadministratie. Deze gegevens worden door de Belastingdienst, UWV en het CBS en ook andere afnemers gebruikt voor veel doeleinden. Inhoudingsplichtigen geven deze gegevens per werknemer of uitkeringsgerechtigde aan door gebruik te maken van inkomstenverhoudingen (IKV’s).
-
Besluit experiment vervroegde inzet no-risk polis
De consultatie betreft het tijdelijk besluit experiment vervroegde inzet no-riskpolis Ziektewet.
-
Besluit en regeling uitwerking betaald ouderschapsverlof
Vanaf 2 augustus 2022 krijgen werknemers op grond van de Wet arbeid en zorg, zoals gewijzigd door de Wet betaald ouderschapsverlof, recht op een uitkering als zij ouderschapsverlof opnemen. Aanleiding van deze wetswijziging is richtlijn (EU) 2019/1158 betreffende evenwicht tussen werk en privéleven voor ouders en mantelzorgers. Het voorliggende besluit voorziet in een technische aanpassing van het Algemeen inkomensbesluit socialezekerheidswetten en het Dagloonbesluit werknemersverzekeringen.
-
Wijziging van het Besluit Wfsv ivm de verhoging terugkeerpremie ZW
Deze wijziging van het Besluit Wfsv bevat twee aanpassingen die betrekking hebben op de berekening van de premie voor de Werkhervattingskas (Whk). De terugkeerpremie wordt per 1 januari 2023 verhoogt naar de volledige sectorale premie om tot een zo gelijk mogelijk speelveld op de hybride ZW-markt te komen. Van de gelegenheid is gebruik gemaakt om de regels omtrent het nemen van regres en de gevolgen daarvan op de hoogte van de Whk-premie in lijn te brengen met de huidige uitvoeringspraktijk.
-
Wijzigingsbesluit financiële markten 2012
Het ontwerpbesluit Wijzigingsbesluit financiële markten 2012 bevat als onderdeel van de Wijzigingscyclus van nationale regelgeving op het terrein van de financiële markten een aantal wijzigingen van algemene maatregelen van bestuur die hun grondslag hebben in de Wet op het financieel toezicht (Wft) en wijzigt het Besluit toezicht financiële verslaggeving. Het ontwerpbesluit heeft een beoogde inwerkingtredingdatum van 1 januari 2012.
-
Besluit advisering beschut werk
De consultatie betreft het Besluit advisering beschut werk
-
Wijziging van het Dagloonbesluit ivm conversie van het dagloon en ivm ziekte in referteperiode
Met deze wijziging van het Dagloonbesluit werknemersverzekeringen wordt alsnog geregeld dat het dagloon van twee groepen WW-gerechtigden vanaf 1 maart 2018 opnieuw moet worden berekend. Verder wordt vanaf dezelfde datum de berekening van het dagloon van een groep gewijzigd ten behoeve van de situatie dat ziekte tijdens de referteperiode tot een dagloonverlagend effect heeft geleid.
-
Besluit beperking kring verzekerden werknemersverzekeringen BES
In grensoverschrijdende situaties kan het voorkomen dat een werknemer zowel in het Caribische (Bonaire, Sint Eustatius en Saba) als in het Europese deel van Nederland verzekerd is voor de werknemersverzekeringen. In deze algemene maatregel van bestuur wordt dubbele verzekering en premieheffing voorkomen door de kring van verzekerden in Caribisch Nederland te beperken, waardoor voornoemde werknemer alleen voor de Nederlandse werknemersverzekeringen is verzekerd.
-
Wijziging Wfsv in verband met deactiveren quotumheffing
Nadat de quotumheffing is geactiveerd, wordt mogelijk gemaakt deze weer te deactiveren. Daarnaast wordt over het eerste jaar na de eerste activering geen heffing opgelegd, maar uitsluitend het quotumtekort kenbaar gemaakt aan de werkgever.
-
Wijziging Dagloonbesluit werknemersverzekeringen in het geval van een lager dagloon door ziekte
Met deze wijziging van het Dagloonbesluit werknemersverzekeringen wordt geregeld dat ziekte in de referteperiode voor de berekening van het dagloon van WW-gerechtigden niet tot een lager dagloon leidt. Het dagloonverlagend effect door verminderde loonbetaling wegens ziekte dan wel van een ZW-uitkering met een lager uitkeringspercentage dan 100 wordt daarmee teniet gedaan.