Wijziging Regeling Waadi in verband met de invoering van een toelatingsplicht van arbeidskrachten

Werknemers (uitzendkrachten), werkgevers, sociale partners, Nederlandse Arbeidsinspectie, Belastingdienst.

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bereidt een wijziging voor van de Regeling Waadi in verband met de invoering van een toelatingsplicht voor het ter beschikking stellen van arbeidskrachten. Het wetsvoorstel dat deze toelatingsplicht introduceert, is het wetsvoorstel Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten. Dit wetsvoorstel ligt ter behandeling in de Tweede Kamer (zie de link bij Ondersteunende documenten). Het voorstel is een uitwerking van een van de aanbevelingen van het Aanjaagteam Bescherming Arbeidsmigranten.

De kern van dit nieuwe toelatingsstelsel is dat uitleners alleen arbeidskrachten ter beschikking mogen stellen als zij daartoe toegelaten zijn. Om toegelaten te worden tot de markt moeten uitleners aan een aantal voorwaarden voldoen. Een van die voorwaarden is het naleven van het normenkader. Daarnaast moeten aangewezen inspectie-instellingen zich onder andere houden aan het inspectieschema bij het controleren op het normenkader.

Onlangs is het ontwerpbesluit tot wijziging van het Besluit allocatie arbeidskrachten door intermediairs in consultatie geweest (zie de link bij Ondersteunende documenten). Daarin is geregeld dat het normenkader en inspectieschema bij ministeriële regeling worden vastgesteld. In deze ontwerpregeling worden het normenkader en inspectieschema vastgesteld.

• Concept regeling (1,4 MB) PDF
  Downloaden Concept regeling
• Beantwoording Beleidskompasvragen (109 kB) PDF
  Downloaden Beantwoording Beleidskompasvragen

De volgende documenten geven extra informatie. U kunt niet op deze documenten reageren.

• Te wijzigen regeling Regeling Waadi
  Externe link: Bron: wetten.overheid.nl
• Internetconsultatie Wijziging besluit allocatie arbeidskrachten door intermediairs
  Bron: www.internetconsultatie.nl
• wetsvoorstel Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten
  Bron: wetgevingskalender.overheid.nl